クールジャパン人材

クールジャパン分野の企業が外国人材を雇用する際、在留資格要件が緩和される。

現行制度

外国人の入国および在留は入国管理法により定められています。クールジャパン人材に該当する在留資格は「技術・人文知識・国際業務」と「技能」ですが、専門的・技術的分野の知識・技能を有することが要件とされ、いわゆる「高度専門人材」を対象としています。

特例措置

クールジャパン産業の海外展開を推進し産業競争力を強化するため、アニメ・ゲーム等のクリエーターや和食料理人材など、クールジャパン外国人材の受入れを促進するための特例です。

この特例は、人材の受け入れにおける判断基準を「母国での資格」や「受賞歴」などと緩和することで、これまでの学歴・実務経験要件以外での在留を認めるものです。