【10月30日】人材の定着と活用セミナー　本音が言える職場には、なぜ人が集まるのか？

給与や福利厚生だけでは、もはや「働きたい職場」の条件にはなりません。
Z世代が重視するのは「関係性」──つまり、安心して本音を語れる職場づくりです。

本セミナーでは、「本音が言える職場には、なぜ人が集まるのか？」というテーマのもと、採用力を高める「関係性の技術」と職場づくりのヒントをお届けします。
制度で競争するより、関係性で選ばれる会社へ。中小企業だからこそ実現できる“人でつながる”組織づくりの第一歩を、一緒に学びましょう。

開催概要

開催日時：2025年10月30日（木）14:00〜16:00
会場：K-NIC（Kawasaki-NEDO INNOVATION CENTER）
形式：会場開催
参加費：無料
受付開始：13:30〜
イベント詳細・お申込みは主催者ページでご確認ください。

セミナーテーマ

採用力を高める「関係性の技術」と職場づくりのヒント
― 部下の「大丈夫です」は本当に大丈夫！？ ―

Z世代は制度よりも「関係性」を選ぶ時代。
「この人と働きたい」「ここなら本音が言える」という感覚が、職場選びの決め手になっています。
本セミナーでは、Z世代が求める“関係性の質”を理解し、日々の職場コミュニケーションを見直すための実践的なヒントをお伝えします。

プログラム

13:30　受付開始
14:00　講演「ホンネで語り合える職場づくりに向けた３ステップの理解と実践」
　　　　（知る、考える、動く）
　　　　・「大丈夫です」の裏側
　　　　・部下のホンネを想像する
　　　　・ホンネを引き出す問いを考える
15:45　質疑応答
16:00　終了予定

講師紹介

【講師】齊藤 信（さいとう まこと）氏
中小企業診断士／齊藤中小企業診断士事務所

株式会社アマダや商社など大手企業で人事責任者として人材育成・エンゲージメント推進を実践。
製造業の経営戦略策定から工場改善、採用・育成・定着支援まで幅広く対応。
「働きがいあふれる組織づくり」の構築に強みを持ち、企業変革を支える支援者として活動している。

主催・協力

主催：公益財団法人川崎市産業振興財団　中小企業サポートセンター
協力：Kawasaki-NEDO INNOVATION CENTER（K-NIC）

参加申し込み

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