イベントを読み込み中

【8月4日】<創業初期スタートアップ向け>創業期のファイナンス講座

2026年8月4日 @ 12:00 - 13:00

【創業初期スタートアップ向け】創業期のファイナンス講座(資本政策の落とし穴と成功のポイント)

創業初期のスタートアップ向けに、「創業期のスタートアップファイナンス(資本政策の落とし穴と成功のポイント)」をテーマにしたオンラインウェビナーを開催します。

※本講座は4月30日に実施した以下のイベントと同様の内容です。
https://ksap2026-04.peatix.com/view

創業初期の資金調達は、金額が小さくても意思決定の影響が非常に大きい領域です。特に 資本政策(持分設計・希薄化・SO) は、判断を誤ると後から取り返しがつきにくく、次のラウンドの調達や経営の自由度に直接影響します。

本ウェビナーでは、創業期に押さえるべきファイナンス全体像(デット/エクイティ/ファイナンスミックス)を整理したうえで、起業初期に起こりがちな「資本政策の落とし穴」を具体的に扱い、参加者が自社の状況に合わせた選択をできる状態を目指します。

▪️このウェビナーで得られること

  • スタートアップファイナンスの全体像(デットとエクイティの違い、意思決定軸)
  • 創業期に使いやすい資金調達の選択肢(例:公庫の創業融資/保証協会付き融資/J-KISS など)
  • 資本政策でよくある失敗パターンと、避けるための考え方
  • ラウンドごとの希薄化の目安(10〜15%)や、創業者持分の基本方針
  • 投資家・金融機関が見ているポイント(「未来からの逆算」vs「実績」)

▪️こんな方におすすめ

  • これから資金調達(融資/出資)を検討している創業者・共同創業者
  • エクイティ調達を見据え、資本政策の作り方を整理したい方
  • 少額調達でも持分を渡してよいか/SOをどう設計すべきか悩んでいる方
  • 次ラウンドでVCと交渉する前に、論点と準備物を押さえたい方

▪️当日の内容(予定)

  • スタートアップにおけるファイナンスの基本デット/エクイティの違い
  • スタートアップとスモールビジネスの違い
  • ファイナンスミックスの考え方
  • 創業初期の資本政策:落とし穴と成功のポイント共同創業時の持分設計(避けたいパターン/推奨の考え方)
  • SO(ストックオプション)の基本と上限の考え方
  • 1回のラウンドの希薄化の目安と、やってはいけない調達
  • 質疑応答

※内容は一部変更となる場合があります。

▪️開催概要

日時: 2026年8月4日(火)12:00–13:00
※講座終了後、そのまま質疑応答のお時間を設けます
開催スタイル: オンライン(Zoom予定)
参加費: 無料

▪️登壇者

村上 茂久(株式会社ファインディールズ 代表取締役 / KSAP事務局)

スタートアップ/上場企業向けの財務・戦略コンサルティング、研修、コンテンツ制作を多数支

経済学研究科修士課程を修了後、新生銀行(現SBI新生銀行)に新卒で入行。ストラクチャード・ファイナンス業務を中心に、証券化、不動産投資、不良債権投資、プロジェクトファイナンス、ファンド投資業務等に従事。2018年よりGOB株式会社の取締役CFOとして新規事業の開発、起業の支援、バックオフィスの設計及び管理等を実施。加えて、複数のスタートアップ企業等の財務や法務等の支援も手掛ける。2021年1月に財務に関するコンサルティング、研修及びメディア事業等を行う株式会社ファインディールズを創業。神奈川県が行っているKSAP(かながわ・スタートアップ・アクセラレーション・プログラム)には2020年から事務局、プログラム講師、メンターとして関わっている。著書に「決算書ナゾトキトレーニング」「決算分析の地図」「60分でわかる!ファイナンス超入門(共著)」等がある。

■ KSAPについて

神奈川県が実施する社会課題解決型スタートアップの成長支援プログラムです。シード編では起業準備中の方や創業初期のスタートアップに向けて、伴走支援やメンタリング、検証の機会などを通じて、事業化や成長を後押ししています。
KSAP Web:https://www.pref.kanagawa.jp/osirase/0604/startuphub/pre-ksap.html
KSAP LINE:https://page.line.me/704uwviv

詳細

会場

  • Zoom

主催者

  • 神奈川県
※ 掲載内容は掲載時点の情報です。経過状況によっては変更又は終了している場合があります。最新情報は主催提供の情報をご確認ください。

キーワード

興味のあるキーワードを選んで、あなたにマッチする事例を探してみましょう。